Det personlige lederskab og forandring

På modulet “Det personlige lederskab og forandring” er vores kontinuerlige fokus på din egen praksis. Med det afsæt går du fra modulet med:

• værktøjer til konkret refleksion over dit eget lederskab - både i forhold til din organisatoriske kontekst og din egen lederrolle
• en indsigt i, hvordan du konkret forvalter din magt i en bevidsthed om etik
• en forståelse for din identitet som leder - både som ny leder og erfaren leder - i forhold til din position, din kommunikation og din empati
• indsigt i flere kommunikationsmodeller til analyse af kommunikation og til planlægning af fremtidig egen kommunikation og ikke mindst viden om kommunikationens betydning for skabelse af virkelighed
• indsigt i forskellige ledelseskompetencer i relation til organisationens opgaveløsning og de organisatoriske og samfundsmæssige krydspres

I undervisningen inddrager vi problemstillinger og erfaringer fra din arbejdsplads for, at du kan reflektere over teorien i praksis, og dermed skabes der en forankring af læring og udvikling i egen ledelsespraksis. 

Målet med dette modul er, at du:

• kan analysere din og organisationens kommunikation ved hjælp af forskellige teorier
• har en forståelse for relationel koordinering
• har viden om systemisk ledelsesteori
• systematisk kan reflektere over din egen ledelsespraksis med afsæt i refleksionsmodeller
• får en forståelse for det krydspres du står i som leder
• arbejder konkret og systematisk med udvikling af og forståelse for din egen identitet som leder - herunder bl.a. refleksioner over magt og etik
• har en forståelse for betydningen af følelsesmæssig intelligens i lederskab
• har en grundlæggende forståelse for videnskabsteori

Det er muligt efter aftale med underviseren, at følge undervisning på en anden lokation enkelte dage.

er leder, eller har ambitioner om at blive leder, og som ønsker at få et teoretisk fundament på din ledelsespraksis. Vi vil på modulet tage udgangspunkt i din hverdag og de udfordringer, som du og din arbejdsplads står overfor, og derfor vil din  egen ledelsespraksis blive sat i spil.