Ledelse og coaching
I undervisningen ser vi på din ledelsespraksis, og her anskuer vi din ledelsespraksis og beslutninger fra forskellige perspektiver, for at se på coaching og den asymmetriske relation mellem dig som leder og dine medarbejdere.
Det får du ud af modulet
På modulet vil du tilegne dig viden om ledelsesbaseret coaching, så du kan udvikle og implementere coachingprocessen med afsæt i lederskabet. Du bliver klædt teoretisk og praktisk på til at kunne lede og gennemføre coachingsamtaler på individ- og teamniveau inden for de organisatoriske rammer og kontekst.
På modulet vil du:
lære, hvordan du kan lede og gennemføre coachingsamtaler og processer i dit eget ledelsesmæssige rum og kontekst.
få redskaber til at lede og facilitere udviklende møder
sammen med andre ledere reflektere over, hvad magten gør ved coaching
lære værktøjer til facilitering af teams
Fagligt indhold
Målet er, at du i løbet af dette modul:
Med afsæt i teorien afprøver konkrete coachingredskaber, så du kan udvikle dine kompetencer inden for ledelsesbaseret coaching
har en dyb indsigt i, hvordan du kan coache fra en lederposition
Kan coache i egen ledelsespraksis samt initiere coachende processer i egen organisation.
Modulet er for dig, der
Modulet er for dig, der er leder, eller har ambitioner om at blive leder, og som ønsker at udvikle dine kommunikative kompetencer med dette meget effektive værktøj til dig, der gerne vil udvikle i stedet for at belære.
Modulet kan også indgå i et skræddersyet forløb.