Gå til hovedindhold

Rekordoptag: Flere vælger meritvejen til pædagogfaget

76 medarbejdere er i år optaget på den social- og specialpædagogisk tonede meritpædagoguddannelse i Roskilde og Vordingborg.

Foto af aktivitet

Midt i en tid med stor mangel på faglært pædagogisk arbejdskraft er der en positiv udvikling: Flere erfarne medarbejdere uden formel uddannelse vælger nu at blive pædagoger via meritvejen. I alt 117 er i år optaget på en meritpædagoguddannelse – heraf 76 på det social- og specialpædagogiske spor, der startede i september.

Det her er en succeshistorie. Gennem et stærkt samarbejde med Socialpædagogerne, FOA og STAR har vi skabt et tilbud, der imødekommer behovet for flere faglærte i praksis – og det kan vi allerede se effekten af
Katrine Wolin, centerchef for Center for Pædagogik på Professionshøjskolen Absalon.

Akut behov for faglærte – merit er en del af løsningen

Merituddannelsen er målrettet erfarne medarbejdere uden pædagogisk uddannelse – en gruppe, der i dag udgør omkring hver fjerde medarbejder på landets institutioner. Behovet for opkvalificering er derfor stort.

”Der er ingen tvivl om, at det er helt nødvendigt at få flere uddannede socialpædagoger på de socialpædagogiske arbejdspladser. Både for borgernes og medarbejdernes skyld. Vi ved fra undersøgelser, at borgerne trives langt bedre, når der er en højere andel af socialpædagoger på arbejdspladsen. Samtidig er sygefraværet og personaleomsætningen lavere. Så for både borgere, personale og arbejdsgivere giver det gevinst at styrke fagligheden,” siger Karsten Stegmann, kredsformand for Socialpædagogerne Midtsjælland.

Uddannelse og job går hånd i hånd

Merituddannelsen gør det muligt for medarbejderne at udvikle deres faglighed, samtidig med at de fortsætter i deres nuværende job. Det styrker både kvaliteten i de sociale indsatser og skaber bedre rammer for børn, unge og voksne i de pædagogiske tilbud.ilbud.