Find uddannelser, moduler og kurser

Vil du styrke dine kompetencer til at lede pædagogiske processer og arbejde med udvikling og implementering af pædagogiske indsatser og forandringer i organisationer?

Organisationers struktur og kultur sætter rammerne for det pædagogiske arbejde. Som pædagog eller leder skal du kunne arbejde og indgå i samarbejde om pædagogiske udviklingsprojekter og kunne evaluere pædagogiske indsatser. Det kræver indsigt, viden og kompetence til at kunne arbejde med udviklingsprocesser - og kunne tage pædagogisk faglig ledelse på organisationens udvikling og udvikling af tiltag og interventioner.

Vil du gerne blive bedre til at forstå og navigere i de juridiske begrænsninger og mulighederne i dit ledelsesrum? Herunder retslige rammer for ansættelse, advarsler og opsigelser.

På modulet styrker du dine kompetencer til at implementere og forankre strategiske krav og forventninger ind i egen organisation.

I undervisningen arbejder vi med at analysere og vurdere de strategiske udfordringer, du som leder står overfor. Du får indsigt i forskellige tilgange og metoder til implementering og du får inspiration til at designe, lede og facilitere involverende processer, der skaber forankring.

På modulet vil du som leder, konsulent eller koordinator lære at anvende ledelsesbaseret coaching på individ- og teamniveau. Vi har lige så stort fokus på praktisk træning som på teori i undervisningen - og du opfordres til at øve dine nye kompetencer mellem undervisningsgangene.

I undervisningen ser vi på din ledelsespraksis, og her anskuer vi din ledelsespraksis og beslutninger fra forskellige perspektiver, for at se på coaching og den asymmetriske relation mellem dig som leder og dine medarbejdere.

På modulet vil du lære om, hvordan du kan foretage reflekterede kommunikative valg i en organisatorisk kontekst og omsætte disse operationelt i ledelsespraksis.

I undervisningen inddrager vi problemstillinger og erfaringer fra din arbejdsplads for, at du kan reflektere over teorien i praksis, og dermed skabes der en forankring af læring og udvikling i ledelsespraksis.

Ønsker du at styrke dine evner til at navigere i det komplekse landskab af politisk ledelse?

På dette valgmodul får du mulighed for at udforske de udfordringer og muligheder, der præger lederskab i politisk styrede organisationer. Du tilegner dig viden, færdigheder og kompetencer, der sætter dig i stand til at navigere i et system præget af skiftende politikker, komplekse interessenter og konstant foranderlige rammer.

På dette modul bliver du klogere på, hvordan du kan lede og koordinere jeres indsats i forhold til udvikling af arbejdsmiljøet i din egen organisation.

Det er et fælles ansvar på arbejdspladsen at sikre et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø. Derfor er det vigtigt, at der er tillid, samarbejde og processer, som sikrer, at alle har lyst til at byde ind, føler sig hørt og inkluderede. Det kræver ledelsesmæssig opmærksomhed og facilitering.

På modulet vil du som leder udvikle dine praktiske og analytiske kompetencer som leder, så du kan arbejde reflekteret med samspillet mellem de mange processer som former ledelse, organisation, styring og strategier med henblik på en realisering af din organisations mål.

På modulet vil du som leder udvikle dine praktiske og analytiske kompetencer som leder, så du kan arbejde reflekteret med samspillet mellem de mange processer som former ledelse, organisation, styring og strategier med henblik på en realisering af din organisations mål.

På modulet vil du som leder udvikle dine praktiske og analytiske kompetencer som leder, så du kan arbejde reflekteret med samspillet mellem de mange processer som former ledelse, organisation, styring og strategier med henblik på en realisering af din organisations mål.