Samarbejde med praktiksteder på sundhedsadministrativ koordinatoruddannelse

• indkalder til midtvejsmøder og øvrige møder som f.eks. praktikindkald mellem studerende, UC-underviser og praktikvejleder
• initierer opdatering af praktikstedsbeskrivelser
• informerer de studerende om fordeling af praktikpladser
• er ansvarlig for kontakten, informationen og koordineringen med praktikstedet.
• bistår den studerende og praktikstedet i tilfælde af vanskeligheder eller uoverensstemmelser i praktikken. Uddannelsesleder kan inddrages
• sikrer, at den studerende har underskrevet tavshedspligtserklæring forud for praktikstart

• yder faglig vejledning til den studerende
• deltager i midtvejsmøde praktik 2

Indkald 1. og 4. semester

Koordinerende ansvar for praktikforløbene på praktikstedet

I samarbejde med praktikvejleder ansvarlige for gennemførelsen af praktikken i henhold til retningslinjer fastsat af uddannelsen.

• er kontakt/bindeled mellem Absalon og praktikstederne
• planlægger og koordinerer praktikkerne lokalt
• deltager i regionale møder og arbejder som repræsentant for praksis
• sparrer og udvikle med praktikvejledere
• deltager i komplekse forløb, der kræver særlig tilrettelæggelse, herunder dialog med Absalon
• sikrer udvikling og opdatering af fælles læringsredskaber, herunder koordinere evt. fællesundervisning.

Afdelingsledelse:

Bistår med tilrettelæggelse af praktikforløbene på praktikstedet.

• har ansvar for, at der er et tilstrækkeligt antal vejledere, der er uddannet og har de påkrævede kvalifikationer
• har ansvar for at vejleder har rammer og vilkår, så de kan løfte uddannelses – og vejlederopgaverne, herunder deltage i møder og på kurser
• støtter og sparrer med vejlederne
• har ansvar for at den studerende har rammer og vilkår til at være studerende, og dermed sikrer et godt studiemiljø
• har ansvar for at personalet deltager i uddannelse af studerende
• har medansvar for at de studerende føler sig velkommen i afdelingen
• bidrager til udarbejdelse af praktikstedsbeskrivelse, som er forudsætning for godkendelse af praktikstedet.

Den studerendes vejleder

• sikrer lokal introduktion af den studerende
• har ansvar for, at der efter den første uge er afholdt forventningssamtale, hvor der drøftes indholdet af den studerendes uddannelsesplan
• sikrer at den studerende får vejledning gennem hele læringsforløbet.
• har ansvar for at dokumentere fremmøde med henblik på overholdelse af mødepligt
• har ansvar for at handle med hurtighed og rettidig omhu, hvis der skulle opstå usikkerhed om den studerendes mulighed for at opnå læringsudbyttet, via mødepligten eller tilrettelagte studieaktiviteter inden for de aftalte rammer.

I samarbejde med den studerende, UC-underviser og evt. konsulent/ledelse på praktiksted

• igangsætter tiltag, der bedst muligt hjælper den studerende til at opnå læringsudbyttet
• initierer, at der udarbejdes en individuel studieplan i samarbejde mellem praktikvejleder og den studerende
• har ansvar for den daglige planlægning for den studerende
• har medansvar for tæt samarbejde med konsulent/ledelse
• har ansvar for at medinddrage ledelse og uddannelseskonsulent i komplekse forløb
• medvirker ved midtvejsmøde for praktikforløbet på 2. praktik
• sikrer evaluering af praktikforløbet
• afholder slutsamtale med den studerende

• Kontakter praktikstedet og træffer aftaler om praktikstart
• overholder de generelle bestemmelser for praktik og retningslinjer på praktikstedet
• deltager i forberedende informationsmøder om praktikken
• arbejder med logbog, praktiklæringsdokument på hhv. praktik 1 og praktik 2
• deltager i vejledningsmøder praktikvejleder
• deltager i indkald på praktik 1 og 2
• deltager i midtvejsmødet på praktik 2
• kontakter praktikvejleder og/eller praktikansvarlig, hvis der opstår vanskeligheder eller uoverensstemmelser i praktikforløbet
• uploader fremmødeoversigt i praktikportalen ved endt praktikforløb.
• deltager i evaluering af praktikken.

Praktikken er ulønnet, og den studerende indgår ikke i praktikstedets normering. Hovedparten af praktikken forventes at være placeret på hverdage i dagtimerne. Praktikken tilrettelægges, så den studerende i løbet af en uge er til stede på praktikstedet i gennemsnitlig 30 timer/uge. Dokumentation for opfyldt mødepligt er forudsætning for, at den studerende kan gå til prøver, der vedrører læringsmålene for praktik 1 og 2.

Det forventes, at den studerende er studieaktiv 41 timer om ugen, de resterende timer forventes blandt andet at bruges på logbog, faglig fordybelse og praktiklæringsmålsdokument m.m.

Den studerende følger samme pligter og rettigheder på praktikstedet som gælder for andre ansatte, herunder overholdelse af praktikstedets normer og arbejdstidsregler samt meddelelse omkring sygdom og fravær.

Varighed

• 1. semester:
  • 10 uger (uge 45-3)
  • Mulighed for forlængelse i uge 4/5
  • Prøveuge i uge 4
• 4. semester:
  • 20 uger (uge 5-24)
  • Mulighed for forlængelse i uge 25/26
  • Prøveuge i uge 26

Tilstedeværelse

• 1. semester: Gennemsnit 30 timer/uge
• 4. semester: Gennemsnit 30 timer/uge

Studieintensitet

• 1. semester: 41 timer/uge
• 4. semester: 41 timer/uge

Prøveforudsætning

• 1. semester:
  • Opfyldt mødepligt
  • Praktiklæringsmålsdokument
• 4. semester:
  • Opfyldt mødepligt
  • Praktiklæringsmålsdokument

Fravær

• 1. semester:
  • Maks 10 % fravær (5 dage)
  • Der kan ikke afholdes ferie i løbet af praktikken
• 4. semester:
  • Maks 10 % fravær (9 dage)
  • Der kan ikke afholdes ferie i løbet af praktikken

Fridage

• 1. semester:
  • Fri fra 24. dec-1 jan
• 4. semester:
  • Fri i fbm helligdage omkring påske
  • Fredagen efter Kristi Himmelfart
  • Pinsedag

Overstiger fraværet de 10%, kan praktikken ikke vurderes som fuldført. Når en studerende har et fravær svarende til 3 dage på praktik 1 og 6 dage på praktik 2, kontaktes uddannelsesinstitutionen/praktikansvarlige med henblik på sparring og evt. en samtale.

Skyldes fravær et sammenhængende sygeforløb, der kan lægedokumenteres, kan Professionshøjskolen Absalon tillade forlængelse af praktikken, hvis praktikstedet er enig heri, og den studerende ikke bliver forhindret i aktiv deltagelse på det efterfølgende semester. Der kan i særlige tilfælde dispenseres ud fra en konkret vurdering.

Den studerende skal følge den undervisning, der foregår på uddannelsesinstitutionen som led i praktikken. Fravær til møder indkaldt af uddannelsesinstitutionen indregnes ikke som fravær i selve praktikken.

Deltagelse i faste råd og udvalg kan der gives frihed til efter aftale med praktikvejleder og uddannelsesinstitutionen.

I både praktik 1 og praktik 2 udfylder den studerende et praktiklæringsmålsdokument, hvor der udarbejdes skriftlige beskrivelser, som indeholder en arbejdsopgave eller en arbejdssituation i praktikperioden. Beskrivelserne skal indeholde de læringsmål, kernefagligheder og relevante teorier, som de enkelte beskrivelser relaterer sig til.

Hvis der opstår uoverensstemmelser mellem den studerende og praktikstedet, er såvel den studerende som praktikvejleder ansvarlig for, at problemet drøftes med henblik på en løsning. Løsningen på uoverensstemmelserne skal tage hensyn til både praktikstedets rammer for opgavevaretagelse og personalepolitik samt de gældende retningslinjer for praktikforløbet, der fremgår af denne håndbog. Ved uoverensstemmelse mellem studerende og praktiksted inddrages uddannelsesinstitutionen/praktikansvarlige så tidligt som muligt.

Hvis den studerende misligholder praktikken ved fx manglende fremmøde, loyalitetssvigt, uforsvarlig omgang med arbejdsopgaverne og lignende misligholdelser, skal uddannelsesinstitution/praktikansvarlige straks orienteres.

Ved både uoverensstemmelse og misligholdelse kan der kun tages initiativ med henblik på ophør af praktikforløbet, efter uddannelsesinstitutionen har været inddraget.

Hvis praktikken ophører på grund af misligholdelse fra den studerendes side, har uddannelsen ikke pligt til at finde en ny praktikplads til den studerende jf. Eksamensbekendtgørelsen.

Fremgår af retningslinjer for det enkelte praktiksted.

Den studerende har tavshedspligt som øvrige ansatte efter gældende lovgivning. Tavshedspligten vedvarer efter praktikkens ophør. Hvis den studerende ønsker at benytte anonymiseret materiale fra praktiksted til prøve eller afgangsprojekt, skal dette godkendes af praktikstedet.

Med hensyn til forsikring i praktikperioden henvises til bestemmelserne i Bekendtgørelse om arbejdsskadesikring af uddannelsessøgende m.fl.

I praktikperioden vil praktikanten være omfattet af praktikpladsens sikring mod følger af arbejdsskade.

Dette vil praktikanten være, da denne er omfattet af BEK nr. 1263 af 2. december 2019, § 3, nr. 8 vedrørende uddannelsessøgende i en SU-berettiget uddannelse, som er i praktik som en del af uddannelsen.

Det er i denne sammenhæng arbejdsgiveren/praktikværten, som er sikringspligtige, jf. § 4 i bekendtgørelsen.

Nedenstående ses uddrag af ovennævnte bekendtgørelse vedrørende arbejdsskadesikring af uddannelsessøgende m.fl. fra beskæftigelsesministeriet:

§ 3. “Arbejdsmarkedets Erhvervssikring behandler anmeldte sager og fastsætter erstatning m.v. efter § 11 i lov om arbejdsskadesikring, jf. dog § 5, stk. 2, for uddannelsessøgende, der i medfør af følgende lovgivning har ret til erstatning

m.v. ved skade under et uddannelses- eller praktikforløb:

8) Uddannelsessøgende, der som led i en erhvervsrettet uddannelse deltager i praktik på en offentlig eller privat arbejdsplads, som de skal deltage i efter uddannelsesplanen, og som skolen eller uddannelsesinstitutionen formidler eller godkender inden for rammerne af uddannelsen. Det er en betingelse, at uddannelsen enten er godkendt som støtteberettiget efter lov om statens uddannelsesstøtte, jf. lovbekendtgørelse nr. 1037 af 30. august 2017 med senere ændringer, er udbudt efter regler med hjemmel i lov om åben uddannelse (erhvervsrettet voksenuddannelse) m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 609 af 28. maj 2019, eller er omfattet af lov om videregående uddannelse (videreuddannelsessystemet) for voksne, jf. lovbekendtgørelse nr. 1038 af 30. august 2017.

§ 4. Praktikværter og arbejdsgivere for de personer, der er omfattet af § 2 og § 3, nr. 3 og 8, er sikringspligtige arbejdsgivere efter §§ 48 og 49 i lov om arbejdsskadesikring.”

Bekendtgørelse om arbejdsskadesikring af uddannelsessøgendem.fl., BEK nr. 1263 af 2. december 2019

Det er muligt for studerende at ansøge om dispensation vedr. de bestemmelser, der gælder for praktikken. Dispensationsansøgninger behandles af uddannelsesinstitutionen

Den studerende er selv ansvarlig for at afholde udgifter forbundet med transport mellem bopæl og praktiksted. Den studerende har mulighed for at søge om et ungdomskort eller kilometerpenge, der giver rabat på kollektiv trafik for studerende mellem bopæl og uddannelsessted, herunder praktiksted. For yderligere information henvises til www.ungdomskort.dk samt uddannelsesinstitutionens S.U.-vejledning.

Udlandspraktik er en mulighed i praktik 2, hvis praktikken er relateret til det danske sundhedsvæsen f.eks. ved udsendte funktioner eller hos sundhedsvæsener i tæt samarbejde med det danske f.eks. inden for rigsfællesskabet og i grænseområdet ved den dansk/tyske grænse. Udlandspraktik skal aftales med uddannelsesinstitutionen i god tid. Den studerende skal derfor kontakte uddannelsesinstitutionen senest et halvt år før praktikkens start, hvis den studerende har ønske om en udlandspraktik.