Fyraftensmøde Adoption uden samtykke – faglige og ledelsesmæssige perspektiver

Hvem er fyraftensmødet relevant for?

Fyraftensmødet henvender sig til ledere på børne- og familieområdet, der arbejder med myndighedsopgaver, faglig kvalitet og udvikling af organisationens praksis – herunder:

• Faglige ledere og teamledere på børne- og familieområdet.
• Ledere med ansvar for myndighedsarbejde, faglig kvalitet og kompetenceudvikling.
• Ledere, der ønsker inspiration til organisering, ledelse og kompetenceudvikling i arbejdet med adoption uden samtykke

Om fyraftensmødet

Adoption uden samtykke er et af de mest indgribende redskaber på børneområdet og et område, der stiller store krav til både faglig kvalitet og ledelse. Mange kommuner oplever udfordringer med at identificere relevante sager tidligt nok og få de nødvendige faglige vurderinger og organisatoriske processer sat i gang i tide. Samtidig er området præget af juridisk kompleksitet, omfattende dokumentationskrav og stor medie- og offentlig opmærksomhed.

Et nyligt afholdt webinar for socialrådgivere viste, at der er behov for mere ledelsesmæssig sparring om organisering, kompetenceudvikling og de rammer, der understøtter tidlig opsporing og kvalificeret sagsbehandling.

På fyraftensmødet sætter vi derfor fokus på lederens rolle. Hvordan skaber du de organisatoriske rammer, der understøtter høj faglig kvalitet, styrker medarbejdernes kompetencer og sikrer et godt grundlag for arbejdet med adoption uden samtykke.

På fyraftensmødet får du blandt andet viden om:

• Hvordan du understøtter tidlig identifikation af potentielle adoptionssager.
• Hvordan organisationen kan skabe rammer for høj faglig kvalitet og kvalificeret sagsbehandling.
• Ledelse af medarbejdere på et fagligt komplekst område.
• Organisering af faglig sparring og kompetenceudvikling.
• Håndtering af organisatoriske dilemmaer og medieopmærksomhed.
• Hvordan diplommoduler kan understøtte den faglige udvikling på området.