Modulet/kurset udbydes desværre ikke i øjeblikket.
God og fokuseret onboarding skaber tilhørsforhold og understøtter faglighed og videndeling i organisationen.
Med dette kursus vil nyansatte medarbejdere få en struktureret og fokuseret onboarding, som er afgørende for oplevelsen af de nye medarbejderes tilhørsforhold til arbejdspladsen og organisationen - og spiller derfor en betydelig rolle i relation til rekruttering og fastholdelse af nye medarbejdere.
Målgruppe
Kurset er for nye medarbejdere i pædagogiske organisationer.
Om kurset
-
Det får du ud af kurset
Efter endt kursus vil du kunne:
- identificere organisationens pædagogiske egenart, særlige indsatser og tilgange.
- arbejde med og have viden opgaveløsningen i forhold til organisationens kerneopgave, herunder indsigt i såvel det formelle grundlag (lovgivning, konventioner etc.) som indsigt i de organisatoriske og samfundsmæssige betingelser.
- håndtere specialpædagogiske paradigmer, herunder professionsforståelse og etik, udviklingsmæssig diversitet og variation i relation til inkluderende og ekskluderende processer.
- påtage dig ansvar for samarbejds- og gruppeprocesser i det mono- og tværfaglige felt, i forhold til sociale og organisatoriske pædagogiske opgaveløsninger.
- mestre, at samarbejde om en læringsdifferentieret indsats, der fremmer inklusion, og som rummer overvejelser i forhold til den enkelte og til netværket omkring den enkelte.
-
Fagligt indhold
- Grundlæggende pædagogik
- Om det organisatoriske medlemskab
- Organisationens indsatser og pædagogiske tilgange
- Lovgivning og det retlige grundlag
- Om at arbejde med målsætning og dokumentation