På dette uddannelsesforløb kigger vi indad i dig og din ledelse, og hvordan du indgår i relationer – og vi kigger udad ift., hvordan du via facilitering af processer kan navigere i de spændingsfelter, der opstår i grupper.
Vi arbejder med relationelle processer løbende gennem styrkelse af relationelle kompetencer.
Vi undersøger og træner, hvordan du kan forholde dig til det relationelle rum – via selv- og medledelse.
Vi arbejder med modet til at lede igennem relationerne, bl.a. ved øget forståelse af vores tankemønstre og af, hvordan vores tanker påvirker vores handlinger og relationer. Uddannelsesforløbet inviterer dig til at gå tæt på dig selv, så vær forberedt på at se dig selv og dine mønstre i øjnene.
Om udddannelsesforløbet
-
Det får du ud af uddannelsesforløbet
- Du får, som leder ”ro på indersiden”, så du kan indgå i mange og nogle gange uforudsigelige relationer og processer. Ledelse af processer er også ledelse i relationer. Jo mere indsigt du har i, hvordan du indgår i relationer med andre, og hvordan du faciliterer processer, desto bedre kan du skabe læring og udvikling i organisatoriske sammenhænge. Modulet giver dig indsigt i, hvad der kan trigge uhensigtsmæssige handlinger hos dig og andre, og dermed spænde ben for gensidig tillid og samarbejde.
- Viden om teorier og metoder til forståelse af identitet og relationelle kompetencer i hverdagens kompleksitet samt gruppedynamikker.
- Kompetencer til selvledelse og medledelse samt evne til bevidst at indgå i relationer med kolleger, samarbejdspartnere, brugere etc. Samt facilitere relationelle processer.
- Værktøjer til at udvikle handleplaner, der understøtter udviklingen af disse kompetencer.
-
Fagligt indhold
Vi har fokus på at øge bevidstheden om, hvordan du selv indgår og skaber mening og udvikling ift. arbejdet med mennesker og forståelsen af hinanden.
Vi arbejder med teorier, der omhandler:
- Konflikter
- Facilitering
- Gruppedynamikker
- Mentalisering
- Mindfulness
- Vi sætter lys på kompleksiteten i konflikter, og vi arbejder med, hvordan facilitering af processer er invitation til medledelse og deltagelse. Alt sammen med afsæt i en forståelse af organisationer, relationer og processer som komplekse størrelser.
To moduler i et samlet forløb
Dette uddannelsesforløb består af to moduler fra Diplomuddannelsen i ledelse (Ledelse i relationel kompleksitet og Ledelse og facilitering), uddannelsesforløbet giver dig dermed samlet set 10 ects points fordelt på 2 gange 5 ects.
Det er derfor vigtigt, at du sørger for at tilmelde dig begge moduler separat. Der vil også være 2 separate eksamener – den ene vil være skriftlig, og den anden vil være mundtlig. Men undervisningen vil være tilrettelagt, så du oplever modulernes sammenhængskraft, og vi anbefaler derfor at du tilmelder dig begge to.
Tid
3 - 4 februar, 2. - 4. marts og 7.-8. april 2026
kl. 8.30 - 15.30 efterfølgende dag
Sted:
Hotel Klinten, Søndervej 8, 4673 Rødvig, Stevns
Pris:
Kr. 14.250 pr. modul (Pris ændring kan forekomme)
Tilmelding:
Husk at tilmelde dig begge moduler!
Kortere og mere intensivt forløb
Modulerne udbydes som turbomoduler. Turbo er for dig, der ønsker et kortere og mere intensivt forløb. I stedet for 8 adskilte undervisningsdage, er forløbet planlagt som 3 gange 2-dages seminar i naturskønne omgivelser.
Når modulet udbydes som 'turbomodul' er det for at højne intensiteten i vores nærvær, så vi i højere grad aktivt oplever det, vi teoretisk fokuserer på. Formen kræver en del forberedelse og mulighed for at være 100% til stede på de 3 seminarer.
Seminarerne i naturskønne omgivelser giver os rig mulighed for at fordybe os i bevidstheden om vores relationelle landskab, og hvor vi kan arbejde med mindfulness i naturen. Vi får maden serveret og sengen redt, så vi har mulighed for at skifte til det langsomme gear og skabe rum til fordybelse og refleksion.