Valgmodul Ledelse af fusioner og sammenlægninger i offentlige organisationer

Om modulet

• Det får du ud af modulet

  På modulet vil du tilegne dig kompetencer til at kunne sætte mål for, designe, facilitere og lede fusions- og sammenlægningsprocesser, således at de vil understøtte formålet med fusionen med hensyn til den organisatoriske kontekst.

  På modulet udvikler du dine kompetencer, så du kan:

  • Erkende eget læringsbehov indenfor området.

  • Varetage ledelsen af fusioner og sammenlægninger.

  • Forstå den mangfoldige sammenlægningsproces og hvordan den gennemføres

  • Forstå hvilke metoder og teorier der nuancerer udviklingsprocessen

  • Formidle og understøtte din organisation i bevægelsen fra beslutning til konkret gennemførelse og opfølgning på sammenlægningen  

  • Agerer undersøgende på dine egne reaktioner ind i forandringsprocesser

• Fagligt indhold

  Målet er, at du i løbet af dette modul:

  • Tilegner dig viden om og forståelse af, hvilke teorier og metoder, der kan understøtte ledelse af fusioner og sammenlægningsprocesser, herunder præsenteres du for en teoretisk og praksisnær tilgang til arbejdet med kulturer og forening af disse.

  • Iagttage, analysere og reflektere over den organisatoriske kontekst som fusionen eller sammenlægningen udspiller sig i.  

  • Kan vurdere og udvælge teorier og metoder til ledelse af fusions- eller sammenlængningsprocessen samt begrunde dit valg heraf.