Professionsfagligheden under pres

Lærere, pædagoger, sygeplejersker og andre traditionelle velfærdsprofessioner er under pres og har været det længe. Debatten blusser konstant op i medierne, ude i de danske hjem og inde på Borgen. Hvorfor lever kvaliteten af vores velfærdsydelser ikke altid op til de forventninger, vi har til vores velfærdssamfund – og til de fagfolk, der dagligt gør, hvad de kan for at få tingene til at fungere?

Professionsfagligheden er under pres

– hvad skal der til for at styrke den?

Lærere, pædagoger, sygeplejersker og andre traditionelle velfærdsprofessioner er under pres og har været det længe. Debatten blusser konstant op i medierne, ude i de danske hjem og inde på Borgen. Hvorfor lever kvaliteten af vores velfærdsydelser ikke altid op til de forventninger, vi har til vores velfærdssamfund – og til de fagfolk, der dagligt gør, hvad de kan for at få tingene til at fungere?

De typiske omdrejningspunkter for både kritikken og løsningsforslagene er ressourcer, tid og den faglige kvalitet. Og minimumsnormeringer og øremærkede penge til kvalitetsløft på uddannelserne er blandt de politiske initiativer, der skal lette presset. 

Men spørgsmålet er, om vejen til styrket faglighed alene handler om bedre rammer og uddannelser? Det kan du blive klogere på i dette afsnit af Absalons Stemme.



Gæster: Gitte Riis Hansen, Chefkonsulent på Center for Pædagogik på Absalon og Nikolaj Ejler, partner i rådgivningsvirksomheden Realize.

Vært: Michel Winckler.

Lyt med her:

Hvis du ønsker at høre bestemte dele af afsnittet, er her vejledende tidskoder for afsnittet:

00.00 – Intro og præsentation af gæsterne 

07.12 – Hvad er professionsfaglighed? 

15.35 – Styring vs. rum til faglighed

21.26 – Hvordan genvindes ejerskabet over fagligheden?

31.58 – Eksempler på når praksisnær evidens skaber værdi

43.39 – Hvad skal der til for at styrke professionsfagligheden i fremtiden?

49.51 – Afrunding

Gå på opdagelse i Absalons podcastunivers

Få faglig viden og inspiration direkte i øregangene, når og hvor du vil; på cyklen, i bilen, på løbeturen eller mens du vasker op.

Find alle vores podcasts her.

Velfærdsinnovation mellem kommune og civilsamfund – Fællesskabet som metode

Slagelse Kommune: Kompetenceudvikling tæt på praksis styrker pædagogisk kvalitet

Hvordan skaber man kompetenceudvikling, der ikke stopper i undervisningslokalet – men forankres i hverdagen og styrker den pædagogiske praksis på tværs af dagtilbud?
Det spørgsmål har Slagelse Kommune arbejdet målrettet med i samarbejde med Professionshøjskolen Absalon.
Med afsæt i både opkvalificeringspuljen og kommunens egne investeringer i kompetenceudvikling ønskede Slagelse Kommune ikke blot at sende enkelte medarbejdere på kursus, men at investere bredt i den pædagogiske kultur og skabe et fælles fagligt løft på tværs af dagtilbuddene.
Målet var at styrke kvaliteten i den pædagogiske praksis gennem kompetenceudvikling tæt på medarbejdernes hverdag – med fokus på fællesskabende pædagogik, faglig ledelse og stærkere samarbejde omkring børnene.
Velfærdsinnovation mellem kommune og civilsamfund – Fællesskabet som metode

Region Sjælland: Fælles kompetenceløft på tværs af 13 sociale tilbud

Hvordan styrker man faglig kvalitet, samarbejde og sammenhæng på tværs af et komplekst socialområde med mange tilbud og målgrupper?

Det spørgsmål har Region Sjællands sociale tilbud arbejdet med i et tæt samarbejde med Professionshøjskolen Absalon siden 2023.

Målet er at skabe et fælles kompetenceløft for medarbejdere og ledere, der understøtter regionens strategi og styrker indsatsen for nogle af de mest udsatte borgere.