Obligatorisk modul Det personlige lederskab og forandring (Skoleledelse)

Om modulet

• Det får du ud af modulet

  På modulet “Det personlige lederskab og forandring” er vores kontinuerlige fokus på din egen praksis. Med det afsæt går du fra modulet med:

  • værktøjer til konkret refleksion over dit eget lederskab - både i forhold til din organisatoriske kontekst og din egen lederrolle
  • en indsigt i, hvordan du konkret forvalter din magt i en bevidsthed om etik
  • en forståelse for din identitet som leder - både som ny leder og erfaren leder - i forhold til din position, din kommunikation og din empati
  • indsigt i flere kommunikationsmodeller til analyse af kommunikation og til planlægning af fremtidig egen kommunikation og ikke mindst viden om kommunikationens betydning for skabelse af virkelighed
  • indsigt i forskellige ledelseskompetencer
• Fagligt indhold

  I undervisningen inddrager vi problemstillinger og erfaringer fra din arbejdsplads for, at du kan reflektere over teorien i praksis, og dermed skabes der en forankring af læring og udvikling i egen ledelsespraksis. 

  Målet med dette modul er, at du:

  • kan analysere din og organisationens kommunikation ved hjælp af forskellige teorier
  • har en forståelse for relationel koordinering
  • har viden om systemisk ledelsesteori
  • systematisk kan reflektere over din egen ledelsespraksis med afsæt i refleksionsmodeller
  • får en forståelse for det krydspres du står i som leder
  • arbejder konkret og systematisk med udvikling af og forståelse for din egen identitet som leder - herunder bl.a. refleksioner over magt og etik
  • har en forståelse for betydningen af følelsesmæssig intelligens i lederskab
  • har en grundlæggende forståelse for videnskabsteori

  Det er muligt efter aftale med underviseren, at følge undervisning på en anden lokation enkelte dage.