Valgmodul Ledelse og coaching

Om modulet

• Det får du ud af modulet

  På modulet får du viden og praktiske færdigheder i ledelsesbaseret coaching, så du kan planlægge, gennemføre og forankre coachende samtaler og processer i dit eget ledelsesrum.

  Efter modulet kan du:

  • gennemføre coachende samtaler som leder: rammesætte formål, kontrakt og næste skridt – og skabe bevægelse fra fastlåshed til handling.
  • bruge kommunikation der flytter: lytning på flere niveauer, kraftfulde spørgsmål, opsummering og feedback, så samtalen bliver både menneskelig og målrettet.
  • styrke dit ståsted som leder gennem værdibaseret dialog og livsgivende samtaler, så dømmekraft, integritet og selvindsigt kan omsættes til handling – også i svære situationer.
  • træne relationel og kropslig opmærksomhed: spotte nonverbale signaler, regulere tempo og nærvær og skabe psykologisk tryghed – professionelt og etisk.
• Fagligt indhold

  Målet er, at du i løbet af modulet:

  • opbygger et sikkert fundament for ledelsesbaseret coaching og kan bruge coaching som en bevidst ledelseskompetence i hverdagen
  • træner samtalens grundstruktur og lærer at rammesætte, gennemføre og afslutte coachende samtaler 
  • udvikler din kommunikation som coachende leder – så du kan skabe refleksion, læring og handlekraft hos medarbejdere og teams
  • arbejder med din egen lederrolle og dit personlige ståsted, så coaching også bliver en kilde til selvindsigt og ledertrivsel
  • får erfaring med at anvende coaching i både 1:1- og teamkontekster samt forankre det lærte i din organisation