På modulet vil du som leder, konsulent eller koordinator lære at anvende ledelsesbaseret coaching på individ- og teamniveau. Vi har lige så stort fokus på praktisk træning som på teori i undervisningen - og du opfordres til at øve dine nye kompetencer mellem undervisningsgangene.
I undervisningen ser vi på din ledelsespraksis, og her anskuer vi din ledelsespraksis og beslutninger fra forskellige perspektiver, for at se på coaching og den asymmetriske relation mellem dig som leder og dine medarbejdere.
Dette valgmodul på 5 ECTS er en del af diplomuddannelsen i ledelse. Du kan læse modulet som en del af en hel uddannelse eller som et selvstændigt modul.
Modulet kan også indgå i et skræddersyet forløb. - Læs mere her
Om modulet
-
Det får du ud af modulet
På modulet vil du tilegne dig viden om ledelsesbaseret coaching, så du kan udvikle og implementere coachingprocessen med afsæt i lederskabet. Du bliver klædt teoretisk og praktisk på til at kunne lede og gennemføre coachingsamtaler på individ- og teamniveau inden for de organisatoriske rammer og kontekst.
På modulet vil du:
-
lære, hvordan du kan lede og gennemføre coachingsamtaler og processer i dit eget ledelsesmæssige rum og kontekst.
-
få redskaber til at lede og facilitere udviklende møder
-
sammen med andre ledere reflektere over, hvad magten gør ved coaching
-
lære værktøjer til facilitering af teams
-
-
Fagligt indhold
Målet er, at du i løbet af dette modul:
-
Med afsæt i teorien afprøver konkrete coachingredskaber, så du kan udvikle dine kompetencer inden for ledelsesbaseret coaching
-
har en dyb indsigt i, hvordan du kan coache fra en lederposition
-
Kan coache i egen ledelsespraksis samt initiere coachende processer i egen organisation.
-
Målgruppe (Fane indhold)
Modulet er for dig, der er leder, eller har ambitioner om at blive leder, og som ønsker at udvikle dine kommunikative kompetencer med dette meget effektive værktøj til dig, der gerne vil udvikle i stedet for at belære.
Adgangskrav (Fane indhold)
- En adgangsgivende uddannelse svarende til en kort eller mellemlang videregående uddannelse.
- 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse.
Opfylder du ikke de formelle adgangskrav, kan du søge om at blive realkompetencevurderet