Modulet/kurset udbydes desværre ikke i øjeblikket.
Kontakt
eventuelt en af vores faglige konsulenter.
Få en større viden om og indsigt i de grundlæggende processer i en organisation.
Med denne indsigt bliver du i stand til at kunne analysere sammenhænge og komme med relevante konstruktive vurderinger og løsningsforslag på organisationspsykologiske udfordringer. Dette vil sammen med din nye teoretiske indsigt give dig en bedre forståelse af dine egne roller og muligheder på arbejdspladsen.
Dette valgmodul på 10 ECTS er en del af Diplomuddannelse i offentlig forvaltning og administration. Du kan læse modulet som en del af en hel uddannelse eller som et selvstændigt modul.
Modulet kan også indgå i et skræddersyet forløb. - Læs mere her
Om modulet
-
Det får du ud af modulet
- Kompetencer til at anvende relevante indfaldsvinkler fra organisationspsykologien og organisationsteorien til at analysere udfordringer fra dit arbejdsområde
- Viden og indsigt til at kunne argumentere og udvælge relevante løsningsmodeller til at håndtere processuelle forandringer i din hverdag
- Redskaber til at formidle faglige problemstillinger og formulere overvejelser om løsninger på de valgte problemstillinger til kollegaer og ledelse.
-
Fagligt indhold
- Organisationspsykologi
- Organisationsteori
- Forandringsprocesser
- Løsningsmodeller.
Målgruppe (Fane indhold)
Modulet er for dig, der arbejder med analyse og fremstilling af politiske beslutningsgrundlag og projektindstillinger. Du opnår i forløbet faglig viden og kompetencer til at involvere mennesker konstruktivt i forandringsprocesser.
Adgangskrav (Fane indhold)
- En adgangsgivende uddannelse svarende til en kort eller mellemlang videregående uddannelse.
- 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse.
Opfylder du ikke de formelle adgangskrav, kan du søge om at blive realkompetencevurderet