Valgmodul Ledelse af forandringsprocesser

Om modulet

• Det får du ud af modulet

  Når du har deltaget på dette modul

  • har du viden om forskellige perspektiver og teorier om ledelse og om ledelse af forandringsprocesser – med afsæt i arbejde med modsætninger og udviklingspotentialer i organisationen
  • kan du deltage i og lede forandringsprocesser i projekter og udviklingsarbejde. 
  • kan du påtage sig lederopgave og lederrolle i forhold til konsultative processer i egen praksis.
  • kan du facilitere og udvikle refleksivt og systematisk samarbejde om forandringsprocesser i organisationer med organisatorisk læring som omdrejningspunkt
  • har du forståelse af ledelse, magt og etik imellem samfundsinteresser, brugerinteresser og institutionsinteresser.
  • kan du reflektere over ledelsesvirksomhed i samspil med interne og eksterne interessenter.
• Fagligt indhold
  • Viden om forandring og forandringsprocesser
  • Viden og og færdigheder i at tilrettelægge, håndtere, udvikle og evaluere forandringsprocesser
  • Metoder til at systematisere og facilitere de involverede aktørers refleksioner over forandringsprocessens forløb i forhold til formål og mål. 
  • Etik og magt i organisatorisk og forandringsperspektiv