Valgmodul Ledelse og kompetenceudvikling

Om modulet

• Det får du ud af modulet

  Med et bredt kompetencebegreb kan potentialerne fastholdes og udvikles ved fx at designe processer, som går på tværs af afdelinger, organisationer og sektorer, samt på tværs af fag og kulturelle barrierer.

  På modulet er der fokus på at analysere og identificere behov og udfordringer. Du får værktøjer til at tilrettelægge, lede og facilitere kompetenceudvikling både på individ og gruppeniveau, og med udgangspunkt i organisationens mål og strategi. Og til at agere proaktivt i forhold til organisationens strategiske behov.

• Fagligt indhold

  Du får konkrete redskaber til at arbejde med de kompetenceudfordringer, du oplever i din afdeling eller i samarbejdet på tværs af afdelinger.

  Vi arbejder med:

  • forskellige tilgange og metoder til at designe kompetenceudvikling i forhold til organisationens mission, vision, mål og værdier
  • at analysere og identificere behov, herunder de udfordringer og hindringer der kan være i forbindelse med kompetenceudvikling i egen organisation
  • at tilrettelægge, lede og facilitere kompetenceudvikling