Vi skal være bedre til at hjælpe borgere med demens
Lolland Kommune har mange borgere med demens i plejesektoren og kun fem demenskonsulenter. For at styrke indsatsen har ledelsen derfor valgt at uddanne en række demensvejledere.
Inge Kromann, decentral leder for Personlig & Praktisk Hjælp under Ældre & Sundhed i Lolland Kommune.
På pleje- og ældreområdet i Lolland Kommune har over 500 borgere demens eller tegn på demens. Derfor er der i kommunen et stort fokus på demens, og det er besluttet, at området skal styrkes yderligere. Indtil for nylig varetog kommunens fem demenskonsulenter alle opgaver omkring borgere med demens og deres pårørende.
Det kan fem konsulenter slet ikke klare. Derfor har vi valgt at uddanne et hold demensvejledere, der kan være placeret ude på plejecentrene og køre rundt til hjemmeboende borgere i samarbejde med de fem centralt placerede konsulenter, siger Inge Kromann, der er decentral leder for Personlig & Praktisk Hjælp under Ældre & Sundhed i Lolland Kommune.
Diplomniveau
Lolland Kommune valgte at kontakte Professionshøjskolen Absalon, fordi den ønsker demensvejlederne uddannet på diplomniveau, så kompetenceniveauet kan matche demenskonsulenternes, for at opnå en fælles faglighed i hverdagen.
Demensvejlederuddannelsen består af tre moduler fra den Sundhedsfaglige diplomuddannelse. På det første, som forløb i efteråret 2018, var fokus på, hvad demens er, og de to næste moduler tager fat på, hvilke handlemuligheder demensvejlederen har.
Vi får et andet afsæt og en bedre forståelsesramme. Det særlige ved demensvejlederuddannelsen er, at deltagerne er social- og sundhedsassistenter, hvor det normalt er sygeplejersker og terapeuter. Her er det frontpersonalet, der færdes helt tæt på borgere med demens ude i vores teams, siger Inge Kromann.
Ud på centrene
Mens demenskonsulenterne er centralt placeret og tager ud til borgere i eget hjem og på plejecentrene efter behov, så kommer demensvejlederne til at arbejde på de 10 plejecentre i kommunen og køre rundt til hjemmeboende borgere.
I de enkelte teams er det så også planen, at demensvejlederne skal give deres nye viden videre til kollegerne på tavlemøder eller individuelt i arbejdet. Ideen er, at demensvejlederne skal være med til at gøre de andre kollegaer lige så gode til at arbejde med borgere med demens.
"Hele tanken er, at borgerne får det bedste hverdagsliv på plejecentrene og den bedste indsats fra os. Jeg forventer, at vi med det her initiativ kommer langt med at skabe et bedre hverdagsliv for borgerne".
