Uddannelsen er for dig, der arbejder med mennesker i udsatte positioner og gerne vil styrke dine kompetencer inden for dit felt.
Med uddannelsen får du:
- Viden, der gør det muligt at arbejde med større sikker faglighed og som understøtter, at du kan begrunde dine handlinger i praksis og indgå i drøftelser med kolleger, sagsbehandlere og pårørende.
- Pædagogiske metoder til at udvikle din praksis.
- Redskaber til at håndtere vanskelige situationer i jobbet.
- Større kendskab til love og regler på det socialpædagogiske område.
Med uddannelsen får arbejdspladsen:
- Medarbejdere, som er fagligt stærkere og mere kvalificerede i deres opgaveløsning.
- Sikret, at man har kompetent personale til at løfte netop den opgave, der er arbejdspladsens kerneopgave.
- Ofte en positiv effekt på fastholdelse af medarbejdere.
Uddannelsens moduler og opbygning
Hvis du ønsker at tage en hel uddannelse, skal du gennemføre:
- Tre obligatoriske moduler (i alt 30 ECTS)
- Valgfrie moduler (i alt 20 ECTS)
- Et afgangsprojekt (10 ECTS)
Hele uddannelsen er på 60 ECTS point, men du kan også vælge kun at tage enkelte moduler. Uddannelse skal være afsluttet senest 6 år efter, den er påbegyndt.
Læs mere om de enkelte moduler og tilmeld dig her
Studieordning
Målgruppe
Uddannelsen er for dig, der arbejder med udsatte børn, unge eller voksne, mennesker med nedsat funktionsevne, anbragte børn og unge og voksne inden for fx socialpsykiatri eller ønsker at arbejde inden for det socialpædagogiske område.
Er du omsorgs- eller pædagogmedhjælper på en social- eller specialpædagogisk institution og ønsker at styrke din faglighed inden for dette område, eller har du en anden faglig baggrund, der kræver, at du styrker din socialpædagogiske baggrund, så er denne uddannelse en mulighed for at få formelle kompetencer til at arbejde med høj faglig kvalitet.
Fleksible forløb
Drømmer du om at sammensætte din efteruddannelse så den matcher tværfagligheden i din arbejdsvirkelighed?
Et fleksibelt forløb giver dig mulighed for at sammensætte din efteruddannelse med et modulvalg, der ikke følger efteruddannelsernes almindelige opbygning.
Praktisk information
-
Adgangskrav
For at blive optaget på uddannelsen skal du have bestået en af følgende uddannelser:
- En relevant erhvervsuddannelse
- En relevant Grunduddannelse for voksne (GVU)
- En gymnasial uddannelse
- En anden relevant uddannelse minimum på niveau som 1-3
Desuden skal du have 2 års relevant erhvervserfaring.
-
Sådan tilmelder du dig
Du tilmelder dig under hvert modul
Hvert modul er en faglig afgrænset enhed, og du kan således vælge at studere et enkelt modul som led i din efteruddannelse.
-
Prøver og eksamen
- Du er ved optagelsen på et modul automatisk tilmeldt prøve/eksamen
- Prøve-/eksamensform og krav er nærmere beskrevet i modulbeskrivelsen for det pågældende modul. Herunder, at den skriftlige opgave eller dit oplæg til mundtlig prøve/eksamen afleveres senest på det tidspunkt, som er fastsat for det enkelte modul.
- Opgaven skal afleveres elektronisk i WISEflow som én samlet opgave i pdf-format efter de retningslinjer, der er angivet for det enkelte modul.
- Du vil modtage yderligere information i forbindelse med studiestart.
- Læs mere i Absalons prøveregler for EVU
-
Muligheder for økonomisk støtte
Der findes en række muligheder for at få økonomisk støtte til efteruddannelse. Overordnet afhænger dine støttemuligheder af, hvilken overenskomst du er ansat under og/eller hvilket uddannelsesniveau du søger på baggrund af.
Da det ikke er Absalon som uddeler støtten, henviser vi til den aktuelle fond eller administrator for mere information. Det kan også være en god íde at kontakte din fagforening for at høre nærmere om dine muligheder.
Læs mere herunder:
Kompetencefondsmidler
De fleste ansatte, som er omfattet af en overenskomst, har mulighed for at søge en kompetencefond om tilskud til betaling af deltagerprisen på et efteruddannelsesforløb, og også ofte til undervisningsmaterialer og transport. En lang række af Absalons akademi- og diplommoduler er forhåndsgodkendt i kompetencefondene, hvilket gør det nemt at søge. Hvilken kompetencefond som er relevant, afhænger af hvilken overenskomst du er ansat under.
På det offentlig område er der følgende kompetencefonde:
På det private område er der en lang række kompetencefonde, hvoraf nogen af de største er Industriens Kompetencefond og Kompetencefonde.dk. Kontakt din fagforening for at afklare, hvilken kompetencefond, som er interessant for dig.
Omstillingsfonden
Fra 1. august 2018 kan du med midler fra omstillingsfonden gå i gang med, eller fortsætte på din akademi- og diplomuddannelse. Fonden dækker dit deltagergebyr op til 10.000 kroner om året til og med år 2023
Du skal være:
- Faglært eller ufaglært. Dvs. personer der har en erhvervsuddannelse, en gymnasial uddannelse eller tilsvarende som højeste fuldførte uddannelse
- I beskæftigelse og ansat ved kursusstart, dvs. skal være ansat som medarbejder på hel- eller deltid i Danmark.
- Tilmeldt et modul på en akademi- eller diplomuddannelse udbudt efter reglerne fastsat i Bekendtgørelse om akademiuddannelser, Bekendtgørelse om diplomuddannelser
-
Dispensation fra 6-årsreglen
Hvornår er det relevant at ansøge om dispensation?
En akademi- eller diplomuddannelse skal som udgangspunkt afsluttes inden 6 år efter den er påbegyndt. Dette er hensigtsmæssigt i forhold til at skabe sammenhæng i den studerendes undervisningsforløb og i forhold til, at den viden og studieordning, der arbejdes ud fra, løbende forandres og revideres.
Der kan ansøges om dispensation for 6 års reglen hvis du pga. særlige omstændigheder ikke har kunnet færdiggøre din uddannelse indenfor 6 år. Dette er at forstå som forhold, du ikke selv har haft indflydelse på. Eksempelvis sygdom eller ulykke hos dig selv eller nærmeste pårørende.
Bemærk
For at opnå dispensation gælder følgende for begge uddannelser:
- At der kun dispenseres, såfremt dele af den pågældende uddannelse er taget hos Professionshøjskolen Absalon.
- At afgangsprojektet tages hos Professionshøjskolen Absalon.
Den udfyldte Ansøgning samt begrundelse for ansøgning og vedhæftede filer, sendes vedhæftet på mail via sikker post til sikkerpost-Uddservice@pha.dk. I emnefeltet skal du skrive: ”EVU – Dispensationsansøgning”.
-
Realkompetencevurdering
Overvejer du at gå i gang med en akademi- eller diplomuddannelse hos Professionshøjskolen Absalon, kan det være relevant at få foretaget en realkompetencevurdering (RKV).
Fordelene ved en realkompetencevurdering er, at du fx. kan blive optaget på en uddannelse, selvom du ikke opfylder de formelle adgangskrav, og at du kan få afklaret eventuelle muligheder for at få afkortet dit uddannelsesforløb.
-
Hvad er ECTS?
ECTS-point er en måleenhed, der udelukkende angiver arbejdsbyrden og ikke uddannelsesforløbets sværhedsgrad.
Hvert modul i en uddannelse tildeles et antal point, som udtrykker den arbejdsindsats, vi vurderer, at du som studerende skal yde for at gennemføre det enkelte modul.
- 60 ECTS-point svarer til arbejdsindsatsen for et helt studieår.
- 10 ECTS-point svarer til 275 timers arbejde.
- 5 ECTS-point svarer til 137,5 timers arbejde.
-
Love og bekendtgørelser
- Bekendtgørelse om akademiuddannelser
- Bekendtgørelse af lov om åben uddannelse (erhvervsrettet voksenuddannelse) mv. (ÅU-loven)
- Bekendtgørelse af lov om videregående uddannelse (videreuddannelsessystemet) for voksne
- Bekendtgørelse om uddannelse af voksenundervisere
- Bekendtgørelse om statens voksenuddannelsesstøtte
- Bekendtgørelse om realkompetencevurdering i forhold til akademi- og diplomuddannelser på Uddannelses- og Forskningsministeriets område
- Bekendtgørelse om fleksible forløb inden for videregående uddannelse for voksne
- Bekendtgørelse om eksamener og prøver ved professions- og erhvervsrettede videregående uddannelser (Eksamensbekendtgørelsen)
- Bekendtgørelse om karakterskala ved uddannelser på Uddannelses- og Forskningsministeriets område (Karakterskalabekendtgørelsen)
