Modulet/kurset udbydes desværre ikke i øjeblikket.
Kontakt
eventuelt en af vores faglige konsulenter.
På arbejdsmarkedet er det ikke altid nok at vide, hvordan arbejdet skal gøres - du skal også kunne kommunikere det på en måde, modtageren forstår.
I såvel beskæftigelsesindsatsen som på arbejdspladsen er samtalen essentiel for succes, og ved samtidig at tilegne dig viden om motivation og vejledning styrker du dine generelle menneskelige kompetencer.
Dette valgmodul på 10 ECTS er en del af Diplomuddannelse i beskæftigelse. Du kan læse modulet som en del af en hel uddannelse eller som et selvstændigt modul.
Modulet kan også indgå i et skræddersyet forløb. - Læs mere her
Om modulet
-
- Indblik i forskellige metoder og teorier om motivation, kommunikation og vejledning
- Kompetencer til at målrette din kommunikation afhængigt af den ledige, så du kan facilitere en samtale, der skaber de bedste rammer for både dig og borgeren
- Redskaberne til at kunne identificere, hvilke former for motivation og vejledning der passer til den ledige og dermed øge beskæftigelsespotentialet
- Viden om myndighedsrollen og hvilke dilemmaer, der kan opstå i samarbejdet med borgeren.
-
- Teori om motivation
- Vejledningsteori og metode
- Kompetencebegreber og kompetenceafklaring
- Brugerinddragelse og tværfagligt samarbejde
- Myndighedsrollen og dilemmaer i samarbejdet med borgeren
- Digitale værktøjer, herunder selvbetjeningsværktøjer
- Forskning og evidens.
Målgruppe (Fane indhold)
Modulet er for dig, der
- Interesserer dig for, hvordan du bedst kan skabe motivation og understøtte den ledige
- Ønsker at optimere din samtale med den ledige og undgå unødige konflikter
- Ønsker at understøtte den ledige mest muligt og lære at vejlede og motivere på en måde, der passer til den enkelte ledige.
Adgangskrav (Fane indhold)
- En adgangsgivende uddannelse svarende til en kort eller mellemlang videregående uddannelse.
- 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse.
Opfylder du ikke de formelle adgangskrav, kan du søge om at blive realkompetencevurderet