Valgmodul Ledelse og facilitering

Om modulet

• Det får du ud af modulet

  På modulet får du:

  • viden om, forståelse af og kan reflektere over teorier og metoder, som belyser og adresserer de dynamikker, der med ledelsesmæssigt perspektiv udfolder sig mellem mennesker i det relationelle rum på gruppe- og organisationsniveau.
  • kompetencer til at kunne navigere i spændingsfeltet mellem fokus på indhold og fokus på proces og gennem sproglige handlinger lede og skabe involvering, læring og nye handlemuligheder.
  • kompetencer til at analysere det organisatoriske behov for relationelle processer under iagttagelse af de muligheder og begrænsninger, der ligger i henholdsvis en lederrolle og en konsulentrolle.
  • konkrete værktøjer til at designe og gennemføre relationelle processer i sammenhæng med organisationens behov.
• Fagligt indhold

  På modulet arbejdes der blandt andet med teorier, der omhandler:

  • Facilitering
  • Konflikter
  • Gruppedynamikker

  Vi arbejder med, hvordan facilitering af processer er invitation til medledelse og deltagelse. Alt sammen med afsæt i en forståelse af organisationer, relationer og processer som komplekse størrelser.