Fælles kompetenceløft og konsulentydelser på det sociale område
Har I behov for et målrettet kompetenceløft eller faglig støtte, der tager afsæt i jeres konkrete opgaver og udfordringer på det sociale område, kan vi hjælpe med at sammensætte et forløb og en indsats, der passer præcist til jer.
Vi hjælper både mindre medarbejdergrupper, hele afdelinger og tværfaglige enheder – og vi kan koble kompetenceudvikling med konsulentydelser, så I får både fagligt indhold, processtøtte og hjælp til at omsætte nye tiltag i praksis.
Skræddersyet kompetenceudvikling
Forløb kan eksempelvis bestå af:
- Formelle, kompetencegivende uddannelsesmoduler (fx akademi- eller diplomniveau)
- Målrettede temaforløb med fokus på konkrete faglige problemstillinger
- Workshops, træningsforløb og praksisnær undervisning
- Kombinationer af undervisning, sparring, refleksion og forankringsaktiviteter
Undervisningen tilrettelægges altid med afsæt i deltagernes daglige praksis, lokale vilkår og de faglige krav, der kendetegner jeres organisation. Vi har fokus på, at ny viden og nye metoder bliver anvendelige og skaber værdi i hverdagen.
Konsulentydelser, der understøtter implementering
Absalons konsulenter kan samtidig understøtte jeres arbejde før, under og efter et kompetenceforløb – fx når en ny strategi, indsats eller praksis skal udvikles og forankres. Vi kan blandt andet bidrage med:
- Faglig rådgivning og sparring til ledelse og medarbejdere
- Proces- og implementeringsstøtte, fx ved opstart og forankring af nye indsatser
- Facilitering af udviklingsdage, workshops og faglige arrangementer
- Faglig coaching, supervision og sparring i praksis
- Opfølgning og evaluering, så I får læring og effekt med videre
Praktisk om afholdelse og tilskud
Forløb og aktiviteter kan gennemføres på et af Absalons campusser eller hos jer – afhængigt af hvad der passer bedst.
Ved formel kompetencegivende uddannelse kan der i nogle tilfælde være mulighed for tilskud via kompetencefonde eller puljer. Det rådgiver vi om, når målgruppe og indhold er afklaret.
