12. marts 2025

Podcast - Kultur og forandringer i organisationer

I dette afsnit af podcasten Led, ledere, ledelse handler det om kultur og forandringer i organisationer.

Hvordan ændrer man en organisationskultur? Og hvorfor er det så svært?
I denne episode taler vi med ledelseskonsulent og forsker Henrik Koll om organisationskultur og forandring.

Mange ledere fokuserer på de ønskede fremtidige ændringer – men glemmer ofte at se bagud: Hvilken historie bærer medarbejderne og organisationen med sig? Hvordan påvirker tidligere erfaringer den måde, forandringer bliver modtaget på?

Vi dykker ned i, hvorfor adfærd er nøglen til reel kulturforandring – og hvordan ledere kan navigere i den komplekse virkelighed, hvor forandring ikke sker ved blot at erklære nye værdier eller skrive strategidokumenter. Henrik deler sin forskning, sine erfaringer og sit syn på, hvorfor organisationskultur ikke er noget, man har, men noget, man gør.

Lyt med, og bliv klogere på, hvordan du som leder kan arbejde mere bevidst med organisationskultur – både i forandring og i hverdagen.

Lyt til podcasten her:

Vil du bygge oven på din faglighed?

Diplomuddannelsen i Ledelse

Har du ambitioner om at blive leder eller er du det allerede og har brug for at blive klædt bedre på til rollen? Tag uddannelsen tæt på din arbejdsplads i enten i Holbæk, Næstved, Roskilde eller Slagelse. Med en Diplomuddannelse i Ledelse får du en lang række konkrete redskaber der gør dig i stand til at håndtere hverdagens udfordringer som leder.

Kommunikation og organisation

På modulet vil du lære om, hvordan du kan foretage reflekterede kommunikative valg i en organisatorisk kontekst og omsætte disse operationelt i ledelsespraksis. I undervisningen inddrager vi problemstillinger og erfaringer fra din arbejdsplads for, at du kan reflektere over teorien i praksis, og dermed skabes der en forankring af læring og udvikling i ledelsespraksis.

Organisation, udvikling og samskabelse

På modulet vil du som leder udvikle dine praktiske og analytiske kompetencer som leder, så du kan arbejde reflekteret med samspillet mellem de mange processer som former ledelse, organisation, styring og strategier med henblik på en realisering af din organisations mål.

Forandringsledelse

Forandringsledelse har fokus på at lede forandringsprocesser og tiltag i egen organisation, herunder at indgå i faglige, tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejder. Du får viden om forskellige teorier og modeller, der omhandler forandrings- og udviklingsprocesser. Og du lærer at udvælge de bedst egnede i forhold til den situation, du står i. I en virkelighed med stigende krav om innovation, effektivitet og forventningen om, at du som leder kan sikre ejerskab over strategiske mål, er forandringsledelse blevet en helt central opgave. Men det at arbejde med forandringer kræver både træning, viden og en stor opmærksomhed på egen tilgang.

Tilmeld dig vores faglige nyhedsbreve

Få viden, inspiration og tilbud om videreuddannelse direkte i indbakken.

Gå på opdagelse i Absalons podcastunivers

Få faglig viden og inspiration direkte i øregangene, når og hvor du vil; på cyklen, i bilen, på løbeturen eller mens du vasker op.

Find alle vores podcasts her.

Artikelstafet

Faglig ledelse i Kalundborg Kommune

af Lonni Hall, Lektor Ph.d., Faglig projektleder fra Professionshøjskolen Absalon

Artikelstafet

Faglig ledelse – en fælles forpligtigelse til kvalitetsudvikling

af Michael Gravesen, direktør for Børne-, Skole- og Familieområdet i Kalundborg Kommune.

InspirationPodcast

Fra drømmekage til problemorienteret prøve – madkundskab med mening

I denne udgave af Didaktisk, praktisk, go’ handler det om valgfagsprøven i madkundskab – og hvordan undervisningen kan klæde eleverne godt på til både at reflektere, handle og smage sig igennem en problemstilling.