Find uddannelser, moduler og kurser

På modulet vil du udvikle dine ledelseskompetencer, således at du kan udvikle og lede professionelle relationer, der understøtter kompetencer samarbejde, trivsel, kvalitet og resultater i forhold til løsning af din organisations opgaver og behov.

Projektplanen er på plads. Men hvordan får du projektets resultater til at blive en del af den måde, organisationen arbejder på? Det kræver blik for både projektets gennemførelse og den praksis, som skal tage imod det.

På forløbet kobles projektledelse med ledelse af implementering. Du arbejder med mål, organisering, interessenter og ressourcer og undersøger organisationens forudsætninger for at omsætte strategiske krav og forventninger til handling. Du får et fagligt grundlag for at lede projektet og planlægge, hvordan nye indsatser kan forankres.

Projektplanen er på plads. Men hvordan får du projektets resultater til at blive en del af den måde, organisationen arbejder på? Det kræver blik for både projektets gennemførelse og den praksis, som skal tage imod det.

På forløbet kobles projektledelse med ledelse af implementering. Du arbejder med mål, organisering, interessenter og ressourcer og undersøger organisationens forudsætninger for at omsætte strategiske krav og forventninger til handling. Du får et fagligt grundlag for at lede projektet og planlægge, hvordan nye indsatser kan forankres.

På modulet vil du udvikle dine ledelseskompetencer, således at du kan udvikle og lede professionelle relationer, der understøtter kompetencer samarbejde, trivsel, kvalitet og resultater i forhold til løsning af din organisations opgaver og behov.

På modulet vil du udvikle dine ledelseskompetencer, således at du kan udvikle og lede professionelle relationer, der understøtter kompetencer samarbejde, trivsel, kvalitet og resultater i forhold til løsning af din organisations opgaver og behov.

Vil du blive skarp på din projektledelse og opkvalificere din kompetencer?

I politisk styrede organisationer er hverdagen ofte præget af en skiftende dagsorden og uforudsigeligheden. Med kompetencer i projektledelse vil du få overblik, så du kan træffe de rette valg – også i uventede situationer.

Et team bliver ikke velfungerende, bare fordi dygtige mennesker bliver sat sammen. Samarbejde skal udvikles, og fælles præstationer kræver ledelse. Men hvordan skaber du rammerne for, at teamet kan løse sine opgaver bedst muligt?

På modulet arbejder du med at danne og udvikle team med blik for organisationens mål. Du undersøger, hvordan team og en teambaseret organisering fungerer, og hvilke ledelsesgreb der er relevante i netop din sammenhæng.

På modulet vil du udvikle dine ledelseskompetencer, således at du kan udvikle og lede professionelle relationer, der understøtter kompetencer samarbejde, trivsel, kvalitet og resultater i forhold til løsning af din organisations opgaver og behov.

Når samarbejdet går i stå, er en ny dagsorden sjældent nok. Du er selv en del af relationerne og skal samtidig kunne lede processen. Hvordan får du øje på det, der sker mellem mennesker, og skaber mulighed for at komme videre?

På forløbet Ledelse og facilitering i relationel kompleksitet får du viden og redskaber til at forstå og håndtere komplekse relationer og lede processer, der skaber involvering, læring og nye handlemuligheder. Du arbejder med din egen rolle som leder og lærer at tilrettelægge og facilitere processer, der understøtter samarbejde og udvikling.

Når samarbejdet går i stå, er en ny dagsorden sjældent nok. Du er selv en del af relationerne og skal samtidig kunne lede processen. Hvordan får du øje på det, der sker mellem mennesker, og skaber mulighed for at komme videre?

På forløbet Ledelse og facilitering i relationel kompleksitet får du viden og redskaber til at forstå og håndtere komplekse relationer og lede processer, der skaber involvering, læring og nye handlemuligheder. Du arbejder med din egen rolle som leder og lærer at tilrettelægge og facilitere processer, der understøtter samarbejde og udvikling.