Cases - Organisatoriske udviklingsforløb

Efter et længerevarende udviklingsforløb med Professionshøjskolen Absalon står ergoterapeuterne i Køge Kommunes træningsenhed i dag fagligt skarpt.

Medarbejderne på Neuropædagogisk Center i Næstved manglede en krydskobling både fagligt og kollegialt. Professionshøjskolen Absalon tilrettelagde et forløb med fokus på tværfaglig dialog og vidensdeling.

Social- og Sundhedsassistent Lise-Lotte Larsen har på forløbet “Skolebænk på tværs” lært at informere og favne borgere med demens bedre, så der opstår færre konflikter i hverdagen.

Holbæk Kommune har en ambition om, at borgerne skal opleve mere værdighed i det palliative forløb. Derfor har kommunen, i samarbejde med Professionshøjskolen Absalon, udviklet et tværfagligt forløb for alle faggrupper i den palliative indsats.

Holbæk Kommune ønsker at øge kompetencerne hos det palliative frontpersonale. Sammen med Professionshøjskolen Absalon har kommunen udviklet et forløb med fokus på livskvalitet, når borgeren har en livstruende sygdom.

Hvis den viden, som medarbejdere får gennem kompetenceudvikling, for alvor skal komme i spil, kræver det, at det tænkes på en ny måde. Absalon har oplevet en stigende efterspørgsel på sine nytænkende kompetenceudviklingsforløb, der favner både de enkelte medarbejdere og hele organisationen.

Ledere har et stort ansvar for at udvikle medarbejdere, så organisationens kerneopgaver bliver løst på bedste vis. Med ansvaret følger dog ikke altid de rette forudsætninger. Det har man blik for i Holbæk Kommune, hvor man har efteruddannet alle ledere til at arbejde strategisk og systematisk med kompetenceudvikling. Et forløb der i den grad har givet værdi for pengene og organisationen.

Alle organisationer er forskellige, og derfor er skræddersyede forløb gode til at imødekomme de specifikke ønsker om efteruddannelse der er. Derfor har Udviklingscenter Greve i samarbejde med Professionshøjskolen Absalon sammensat deres eget efteruddannelsesforløb for deres ungeafdeling.

”De er langt mere trygge ved den hele opgave og har opnået et fælles sprog, som kommer både akutafdelingen og patienterne til gode,” siger Jesper Skovgaard Gaasedal, som er Afdelingssygeplejerske på akutafdelingen på Slagelse Sygehus, efter en række fysioterapeuter har deltaget i et 3-dages kursus i akutfunktioner for Fysioterapeuter afholdt af Professionshøjskolen Absalon.