Nye opgaver, nye samarbejder eller en ny organisering. Forandringer skal ledes, samtidig med at den daglige opgaveløsning fortsætter. Men hvordan finder du den rette tilgang til den forandring, du står med?
På modulet arbejder du med at igangsætte, lede og gennemføre organisatoriske forandringer. Du undersøger udfordringer fra din egen praksis og bruger teorier og modeller til at vælge og iværksætte begrundede løsninger, også når forandringen kræver samarbejde på tværs.