Find uddannelser, moduler og kurser

På dette modul opnår du kompetencer til at lede og facilitere relationelle processer i mindre og større grupper med henblik på at skabe læring,
udvikling og fornyelse i organisatoriske sammenhænge.

Dette modul er særligt tilrettelagt for dig, som arbejder som sagsbehandler inden for myndighed. På dette modul får du viden, færdigheder og kompetencer til at anvende den recovery-orienteret rehabiliterende tilgang i praksis som sagsbehandler på myndighedsområdet.

På dette diplommodul får du viden, færdigheder og kompetencer til at forstå rehabiliterings- og habiliteringsbegreberne i forhold til personer, der har psykiske, fysiske eller sociale funktionsnedsættelser/vanskeligheder.

Du vil tilegne dig grundlæggende færdigheder i (re)habiliteringsteori og metodeanvendelse og grundlæggende kendskab til en samarbejdende tilgang til praksis samtidig med, at organisatoriske, økonomiske og samfundsmæssige forhold inddrages.

På modulet er der også fokus på hvad et velfungerende borgersamarbejde indebærer, samt sammenhæng til arbejdet med den professionelles positioner.

Kom og leg! At være en nærværende og legende voksen – er det dig?

I løbet af en dag i daginstitutionen eller dagplejen er der mange indre og ydre forstyrrelser, som kan påvirke nærværet og legen med børnene. De ydre forstyrrelser i form af børn, der skal have hjælp, samtale med forældre og kollegaer mv. samt indre forstyrrelser, når den voksne bliver revet ud af nærværet i legen ved fx at komme i tanke om eller pludselig få øje på en praktisk opgave, som skal løses.

På kurset vil vi på egen krop arbejde med nærværet i legen, og hvordan man kan arbejde med at minimere afbrydelser i hverdagen.

Vil du styrke dine kompetencer til at tilrettelægge en hverdag for børn, der tager udgangspunkt i barnets unikke forudsætninger og stærke sider?

Med neuropædagogikken, som en del af din pædagogiske værktøjskasse, kan du på en ny og helhedsorienteret måde sætte fokus på både barnets læring, udvikling og dannelse

Få indsigt i miljø- og arbejdsmiljølovgivning, og lær at analysere og håndtere de miljømæssige udfordringer og konsekvenser af en produktionsproces. Med modulet bliver du kvalificeret til at lede afgrænsede miljø- og sikkerhedsinitiativer med afsæt i gældende standarder og lovgivning og omsætte din viden til konkrete initiativer, der gør en forskel lokalt og globalt.

Økonomistyring handler om at tage ejerskab, så du sikrer, at flest mulige ressourcer går til de aktiviteter, som giver størst værdi.

På modulet kan du opleve effekten af og tilfredsstillelsen ved at blive fortrolig med økonomi og gøre styringen til en holdsport – en holdsport, hvor det er jeres faglighed og ønsker, der styrer økonomien og ikke omvendt.

Flere opgaver skal løses i teams og netværk enten inden for eller på tværs af organisationen. Dermed skabes nye samarbejdsformer, som stiller krav om andre ledelses- og styringsformer, der kan håndtere at ledere såvel som medarbejdere påtager sig ledelsesmæssige opgaver i organisationen.

Teorierne kan bruges både i forhold til ad hoc og faste teams, der ønsker at styrke samarbejde og relationer, og til alle typer af teams, hvad enten det drejer sig om teams med samme faglighed, teams der går på tværs af faggrupper eller ledelsesgrupper.

På modulet præsenteres du for forskellige filosofiske blikke på verden og du lærer, hvordan perspektiverne hver især kan berige og udfordre din ledelse. Din egen ledelsesfilosofi er et gennemgående omdrejningspunkt, så du kommer helt tæt på, hvem du er som leder, og hvem du ønsker at være.

I får undervejs rig mulighed for filosofisk refleksion. Vi vil skifte til det langsomme gear og skabe rum til, at filosofien kan udfolde sig. Det at arbejde med filosofiske blikke kræver både træning, viden og en stor opmærksomhed på egen tilgang.

Dette modul er for dig, der ønsker mere viden omkring drift og vedligehold af automatiske anlæg.