Hvad får medarbejdere til at søge hen til jer, udvikle sig og have lyst til at blive? Som leder har du indflydelse på både mulighederne for at lære og de vilkår, arbejdet bliver udført under.
På forløbet "Skab en attraktiv arbejdsplads" kobles HRM, kompetenceudvikling og arbejdsmiljø til en samlet ledelsesopgave. Du undersøger, hvilke kompetencer organisationen har brug for, hvordan de kan udvikles, og hvad der styrker eller belaster det psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Du arbejder med at begrunde indsatser ud fra organisationens mål, ressourcer og konkrete behov. .